【喜報】微斗公司成功幫廣州一企業(yè)索回離職員工申請的系列專利

我司代理廣州一企業(yè)起訴其離職員工專利權(quán)屬糾紛系列案件，該員工在離職一年時間內(nèi)私自申請了多項與其本職工作相關(guān)的專利。

2023-11-24 15:32:08廣州微斗專利代理有限公司

我司代理廣州一企業(yè)起訴其離職員工專利權(quán)屬糾紛系列案件，該員工在離職一年時間內(nèi)私自申請了多項與其本職工作相關(guān)的專利。近日，廣州知識產(chǎn)權(quán)法院送達(dá)我司的四份民事判決書均判定我方勝訴，加上在今年6月送達(dá)判定我方勝訴的三份判決書，總共為該客戶索回了離職員工申請的七項專利權(quán)，有效維護(hù)了我司客戶的合法權(quán)益，挽回了企業(yè)的核心無形資產(chǎn)，我司服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果獲得客戶的高度評價！

【干貨】員工離職后把原單位的技術(shù)申請了專利，怎么要回來？

案情介紹

2022年，客戶A公司發(fā)現(xiàn)在2021年離職的核心員工B入職到了C公司，并以自身為唯一發(fā)明人申請了三項專利，包括兩項實用新型專利和一項外觀設(shè)計專利，專利申請日均在B員工離職一年內(nèi)，且專利內(nèi)容與客戶A公司的主營業(yè)務(wù)高度相關(guān)，初步認(rèn)定上述三項專利為B員工的職務(wù)發(fā)明，故委托我司向廣州知識產(chǎn)權(quán)法院提出起訴，訴求三項專利的所有權(quán)歸A公司所有。

在第一批案件審理的過程中，我司發(fā)現(xiàn)C公司新公開了四項專利，包括兩項實用新型專利和兩項外觀設(shè)計專利，為此，向廣州知識產(chǎn)權(quán)法院提出了第二批四件專利權(quán)權(quán)屬糾紛案件起訴。

經(jīng)過與客戶A公司的多次溝通，確定了訴訟思路并整理出了數(shù)十份證據(jù)用于起訴，最終法院判定涉案的七個專利均為職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)權(quán)屬應(yīng)歸A公司所有。至此，兩批共七個案件的專利權(quán)權(quán)屬糾紛系列案件取得了階段性勝利！

案情難點

本系列案件的爭議焦點在于確定涉案專利是否屬于職務(wù)發(fā)明。離職員工B在A公司的職位為電商運營總監(jiān)，并不是專職的研發(fā)人員，因此本案的難點在于證明涉案專利技術(shù)與員工B在A公司任職期間的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)。

相關(guān)法條

《中華人民共和國專利法（2020修正）》第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位。

《中華人民共和國專利法實施細(xì)則（2010修訂）》第十二條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指：

（一）在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；
（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；
（三）退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的，與其在本單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。